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2014年对于每一位毕业生来讲都是艰难的一年，毕业人数再一次刷新纪录。就业压力巨大，那么作为就业热门的公务员这个职位我们到底需要什么样的人。需要什么样的能力?可能很多人会有疑问，那么今天北京人事考试网华图教育的专家来为你解答这个疑问。
从我们进入学校的第一天起，我们要做的事情就是学会书本上的知识。找到试卷上那个空白处的正确答案，考出一个很高的分数。比别人家的孩子更优秀，这似乎是每一个人宿命。虽然到了公考我们依然要取得优异的成绩，但是我们发现当我们在处理公考题目的时候很多知识似乎是我们无法处理的。行测，申论和面试。很多是我们陌生的，那么他们到底考察的是什么？
从本质上来看，公考的测查其实是我们每个人价值观和方法论。在所谓价值观，就是我们怎么看待这个世界的怎么认知这个世界的。我们在学校的时候被被灌输的是统一的口径统一的内容，所以在真正需要我们去跟别人不同的时候我们更多的是无力更多的是雷同。所以，我们从价值观出发为了让我们有更多的观点。希望你们培养独立思考的能力。独立的去分析问题，很多问题本质来讲没有对错的区分。我们从小到大，可能更多的去区分对错。好像所有的事都是只有这两个方面，我们看待问题只有对错之分。价值观的考察，在申论和面试中体现的很明显。就是我们在分析材料的时候，往往角度比较单一。写出来的申论文章千篇一律，那么我们怎么能提高分数呢。面试中，考察的很多问题也是让我们分析社会现象。而且面试的考察更是直接，只有很短的时间让我们去准备。在这个过程中，你的价值观将会被测查。
那么我们怎么才能培养我们好的符合主流的价值观跟独立思考能力呢，那就是在平常的生活中多关注我们的事实新闻。多去思考为什么？多去思考怎么解决，不要千篇一律多的去看待问题。而且，具体的公考内容同学们可以关注我们华图教育的官方网站北京人事考试网，找到更多关注公考能力培养的资料进行学习。
相信，通过我们的介绍同学们对公考已经有了全面的了解。祝福每一个参加考试的考生能够取得好成绩。加油
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