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2014年商业银行秋季校园招聘已经陆续出公告，各大商业银行已经开始抢人大战，对于参加校园招聘的同学们来说，网申是进入商业银行第一把钥匙，拿到这把钥匙就算是拿到了银行的敲门砖。很大程度上说网申也是突然死亡的一个环节。如何在未与考官见面之前获得青睐，填写网申简历就是很重要的一个环节，华图教育金融培训资深培训师将对网申技巧做一个全面详细的介绍，并告诉同学们网申成败的小细节，成就求职的大成功。
一、银行网申的概念及特点
网申概念：即通过银行指定的招聘网站或者银行自己的官方网站来投递简历，银行通过设定特定的筛选标准来进行简历筛选。
优点：（1）标准化的在线问题，灵活设置的筛选条件，最大限度的消除了人为因素等造成的简历筛选误差。（2）自动统计应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄等，使得招聘方一目了然。（3）适合招聘周期短、应聘人数多的校园招聘特点。
缺点：（1）如果同时在线人数较多，系统无法快速响应，数据刷新会出现无法保存或者不显示页面的状态。（2）目前的网申内容名目繁多，过程繁琐，不但包括个人基本信息、教育经历、实习经历等，还包括具体的开放性问题，增加了应聘者的填写时间和难度。（3）目前银行的网申一旦提交，信息就基本就无法修改了。
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