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昌平区2013年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

2013-10-10 15:17:05 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要求,昌平区定于2013年10至12月份,面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位197个,其中管理岗位40个,专技岗位78个,工勤岗位79个。现公告如下:
 
  一、招聘基本条件:
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
 
  (二)身体健康;
 
  (三)一般具有北京市常住非农业户口,且人事档案关系在京。
 
  (四)各岗位的具体条件详见附件。
 
  二、招聘工作程序
 
  (一)现场报名及资格审查
 
  报名人员于2013年10月21日(周一) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件,到昌平区人才服务中心现场报名,招聘单位进行资格条件审查。
 
  (二)综合能力(专业能力)笔试
 
  2013年11月9日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。
 
  2013年11月9日(周六),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。
 
  2013年11月16日(周六),区人力社保局统一组织工勤技能岗位笔试(含实际操作)。
 
  2013年11月4日至11月15日,各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
 
  笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
 
  (三)面试、实际操作
 
  2013年11月23日(周六),区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。
 
  2013年11月17日至11月29日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)及工勤技能岗位的面试工作。面试比例为1:3,未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。
 
  具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
 
  (四)考试总成绩计算权重
 
  管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;
 
  专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。
 
  工勤技能岗位:笔试、面试、实际操作成绩分别占30%、30%、40%。
 
  (五)、考核、体检
 
  2013年12月4日至12月13日,完成拟聘用人员的考核、体检工作。
 
  考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定。
 
  考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的,可以从同一岗位考试合格的人员中,按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的,由招聘单位报请区人力社保局同意后,可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
 
  (六)公示
 
  2013年12月底前,各招聘单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。
 
  (七)聘用
 
  2013年底开始办理相关聘用手续。
 
  三、注意事项
 
  (一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》,内容需电子版填写,用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。
 
  (二)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。
 
  (三)年龄计算日期截止到2013年1月1日。如:35岁以下是指1978年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
 
  (四)原则上不提供住宿。
 
  (五)公开招聘报名地址及咨询电话
 
  区人才服务中心地址:昌平区鼓楼东街62号三楼
 
  区人力社保局咨询电话:010-69747927
 
  监督电话:010-80105162
 
  各招聘单位咨询电话:详见附件内容
 
  (六)招聘信息及报名表可到招聘单位网站下载,也可到以下网站下载:
 
  昌平区人力社保局网(www.rlsbj.bjchp.gov.cn)
 
  昌平人才网(www.cprc.com.cn)
 
  附:
 
  1、《昌平区2013年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件
 
  2、《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表
 
  昌平区人力资源和社会保障局
 
  2013年10月10日

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(编辑:JTY)
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