2014年国家公务员考试备考:巧用插值法解答资料分析题由北京人事考试网提供：更多关于2014年国家公务员考试，资料分析，插值法的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。
在资料分析题的计算技巧中，有一种方法经常被广大考生所忽略，这就是“插值法”。“插值法”是一种在计算数值或者比较数值大小时，运用一个中间值进行“参照比较”的速算方式。
这个方法在很多时候会让人感到意想不到的好用。
插值法主要有两种运用方式：
一、“比较型”插值法
在比较两个数大小时，直接比较相对困难，但这两个数中间明显插了一个可以进行参照比较并且易于计算的数，由此中间数可以迅速得出这两个数的大小关系。
如A与B的比较，若可以找到一个数C，使得A＞C，而B＜C，即可以判定A＞B；若可以找到一个数C，使得A＜C，而B＞C，即可以判定A＜B。
二、“计算型”插值法
在计算一个数值ｆ的时候，选项给出两个较近的数A与B（A＜B）难以判断，但我们可以容易地找到A与B之间的一个数C，即A＜C＜B。
如果f＞C，则可以得到ｆ＝B；如果f＜C，则可以得到f＝A
【例4】 2009年，某企业产值为34821.1万元，2010年增产8500.2万元，2010年该厂产值增长率为（ ）。
A. 25.03% B. 24.41% C. 32.58% D. 16.86%
【解析】 增长率为8500.2÷34821.1，商的首位为2，排除C、D。A、B两项很接近，但明显一个大于，一个小于。8500×4＜34821.1，所以8500.2÷34821.1＜，所以答案是B。
以上介绍了插值法的两种应用，但要熟练掌握和运用这种方法，还需要对一些常用的小数及其对应的分数了然于心，这不仅有助于插值法的运用，更会对整个资料分析的计算和估算有一个很大的帮助。如：
熟能生巧，再好的方法也需要我们在平时不断进行练习，才能保证在考场上有一个稳定的发挥。最后，华图公务员考试研究中心祝广大考生都能取得良好的成绩。
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