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昌平区教委2013年面向社会第二次公开招聘工作人员公告(2)

2013-07-16 11:33:47 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　考试：由各招聘单位组织实施，时间、地点、形式以招聘单位通知为准。考试成绩在昌平教育信息网上公布。

　　考试内容：教育学、教育心理学和岗位相关的知识和技能内容。

　　考试合格分数线为60分。由高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核和体检人选。

　　（四）考核与体检

　　1．体检标准参照北京市教师资格体检标准执行（指定昌平区医院体检中心体检）。

　　2．各招聘单位负责对拟聘用人员的考核工作。

　　3．拟聘用人员在昌平教育信息网站上进行公示。

　　4.公示期满后，对无异议人员办理聘用手续，聘用人员15日内须到招聘单位报到，未报到者视为自动放弃，招聘单位可根据需要按分数顺序递补。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期3-6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

　　5.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，承担相应后果。三年内不得报考本系统的任何岗位。

　　三、招聘岗位

　　见附件1：昌平区教委所属事业单位2013年第二次公开招聘岗位及资格条件

　　四、注意事项

　　（一）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。

　　（二）应聘人员上交材料不予退还。

　　（三）不解决集体户落户问题。

　　(四)招聘相关信息在昌平教育信息网上公布。

　　（五）报名资料不全者不受理报名。

　　五、纪律要求

　　（一）工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

　　（二）纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。