2014年国家公务员考试申论“批判性文章”范文由北京人事考试网提供:更多关于国家公务员考试,申论辅导的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。
上一次,华图公务员考试研究中心给出了一篇个性鲜明的文章,下面华图公务员考试研究中心再给出一篇批判的文章供各位考生参考。祝各位考生在2014年国家公务员考试中取得优异成绩!
朔州途径之失
面对层出不穷的矿难,全国人民都在积极地出谋划策。到底如何才能遏制住矿难?整合重组!这是朔州途径给我们的答案。这个途径以大进小退、优进劣退为原则,让具有技术、管理和资本优势的企业对中小煤矿进行兼并。这样既保证了煤炭的产量稳步增加,又可以利用大企业的优势对小企业进行改造,帮助中小煤矿提高生产效率,保障生产安全。这样一来产量和安全都得到了保障,我们好像就可以高枕无忧了。如果我们这样认为就错了。在这个重组的过程中有一个很重要的问题被忽视了,这就是公平问题!
在朔州的途径中只要有能力的企业,无论是民营企业还是国有煤矿都可以参与整合,对于中小煤矿无论是民营的还是国有的都是被整合的对象。整合的方式并不是合作而是购买,说得直白一点就是吞并。在这个购买过程中就出现了一种以大欺小,赢者通吃的现象。这样不仅使一些投资者血本无归,一些国有资产也不能逃脱被鲸吞的命运。估值3亿多元的“东梁煤矿”国有煤矿竟然以1万元的价格被私人煤矿“竞买”下。难怪有人会说这不是买,是抢!
我们不禁要问,整合和重组就一定要吞并吗?为什么不能够是合作呢?小煤矿通过入股的方式一起参与到以大煤矿为中心的公司当中,这样不仅可以减少整合当中的阻力,还能够保障投资者和国家的利益,提高他们参与整合的积极性。这么好的事情,我们的地方政府就没有想到吗?当然不是。之所以没有选择合作而是选择了整合,是因为煤炭行业是一个暴利行业,这个行业大部分的企业都没有公开透明的财务制度。无论是内部还是外部,对这个行业的利润高低多少都无从知晓。
对煤炭行业的整合和重组只是一个方向,一个原则,一个开始。采用什么样的方式整合,如何更好的整合,整合之后的路又应该怎么走,这些问题都还需要我们好好的思考。
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