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2013年事业单位招聘考试文秘专业知识大全(12)

2013-01-23 15:45:08 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:华图教育

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  参考答案及详解

  1.D[解析] 所谓T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点,“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度,“T”表示两者的结合,是既有较深的专业知识,又有广博的知识面。因此,T型人才就是集深与博于一身的人才。新形势下,对于秘书工作的各项要求正在不断地提高,因此秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的T型人才。

  2.A[解析] 素养是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习和积累所达到的水平。它是人的一种较为稳定的属性,对人的言行举止等各种行为起着长期、持续的决定性作用。

  3.A[解析] 思维力是人们对事物间接和概括反映的能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。秘书工作的性质和功能决定了秘书人员必须具备良好的思维力,勤思善谋,发挥参谋和智囊作用。因此,正确答案为B。

  4.B[解析] 秘书人员的政治思想修养主要包括两个方面:一是理论知识,即观点、范畴和要领体系;二是理性思维能力。秘书人员的政治理论修养从本质上说是马克思主义修养。选项B属于理论知识的学习。因此,B为正确答案。

  5.A[解析] 秘书部门的各项工作,无论是提供信息、起草文件,还是处理来信来访,做好查办和其他服务工作,都离不开调查研究。调查研究是秘书部门各项工作的基础,也是秘书人员的基本功之一。

  6.C[解析] 稳重与机敏相辅相成。秘书人员既要做到事事机敏,又要做到处处稳重,给人以可信任感。秘书的稳重包括处世稳健、办事稳当和应急稳妥。

  7.A[解析] 实事求是,是毛泽东思想和邓小平理论的精髓。秘书工作是否遵循实事求是的原则,直接关系到领导决策是否实事求是,关系到领导机关与领导人的工作是否实事求是。特别注意:(1)调查研究要唯实;(2)信息工作要求实;(3)秘书写作要真实。

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(编辑:JTY)
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